劳动者的解除合同疑惑和律师回答

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单位解除你，劳动者一定要拿到解除通知原件或复印件，并且一定要单位盖章，或者有法定代表人签字（这个一定要原件，否则无法鉴定是否是法定代表人签名），理由不用管，如果是乱写的，正好证明单位是违法解除的。如果单位要求劳动者签收，你可以写“收到，但不同意。”