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不可以。赔偿金是按照劳动者在单位已经工作的期间支付赔偿金,违法解除就是工作1年支付2个月的平均工资。如果劳动者不要求支付赔偿金,选择要求继续履行劳动合同,可以要求支付仲裁和诉讼期间的工资,这个也不是尚未履行完毕的劳动合同期间的赔偿金。