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劳资关系

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用人单位未支付竞业限制经济补偿，劳动者是否需要遵守竞业限制协议？

从某公司与李某竞业限制纠纷案看：竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权

用人单位应如何应对劳动者提出的订立无固定期限劳动合同的要求？

分析张某与某公交公司劳动合同纠纷案：劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权

分析某高纤公司与崔某劳动合同纠纷案：用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系

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