劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办

　一、劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办

　　当劳动合同未到期而劳动者希望辞职时，若公司不同意，劳动者可以采取以下措施：

　　1.劳动者可以与用人单位进行协商，尝试达成一致意见以解除劳动合同。

　　2.如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门提出要求解除劳动合同的请求。

　　3.如果问题仍未解决，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，以寻求公正的解决方案。

　　二、辞职争议的解决办法

　　当辞职过程中发生争议时，劳动者可以采取以下措施来解决：

　　1.劳动者可以与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

　　2.如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调解或者提出解决方案。

　　3.劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，由专业的仲裁机构对争议进行裁决。

　　这些解决办法旨在维护劳动者的权益，确保他们能够在合法、公正的环境中解决辞职争议。