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联系人:胡正东律师
电话:13532690835

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执业机构;广东泰旭律师事务所

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新闻详情

员工离职的手续是怎样的?

 (一)如果员工的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。


  (二)由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。


  (三)员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。


  (四)工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。


  (五)人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放您的工资。


  (六)人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。