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签了合同试用期辞职拖欠工资怎么办

 签了合同试用期辞职可以通过下列途径解决:


  1.协商


  协商不需要第三人参加,是争议双方互谅互让的结果,有利于防止矛盾的激化。但双方协议达成的协议没有强制执行力,当事人仍然可以申请仲裁或起诉。找法网提醒,协商在争议处理的任何阶段均可进行。


  2.调解


  调解是由第三者居间调和,通过疏导、说服促使当事人互谅互让,从而解决纠纷的办法。解决劳动争议中的调解,主要由企业内部的劳动争议调解委员会进行。调解达成协议后,争议双方应自觉履行,但没有强制执行力。


  3.仲裁


  仲裁裁决具有强制执行力。