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签了合同试用期辞职拖欠工资怎么办签了合同试用期辞职可以通过下列途径解决: 1.协商 协商不需要第三人参加,是争议双方互谅互让的结果,有利于防止矛盾的激化。但双方协议达成的协议没有强制执行力,当事人仍然可以申请仲裁或起诉。找法网提醒,协商在争议处理的任何阶段均可进行。 2.调解 调解是由第三者居间调和,通过疏导、说服促使当事人互谅互让,从而解决纠纷的办法。解决劳动争议中的调解,主要由企业内部的劳动争议调解委员会进行。调解达成协议后,争议双方应自觉履行,但没有强制执行力。 3.仲裁 仲裁裁决具有强制执行力。
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