签了合同试用期辞职拖欠工资怎么办

　签了合同试用期辞职可以通过下列途径解决：

　　1.协商

　　协商不需要第三人参加，是争议双方互谅互让的结果，有利于防止矛盾的激化。但双方协议达成的协议没有强制执行力，当事人仍然可以申请仲裁或起诉。找法网提醒，协商在争议处理的任何阶段均可进行。

　　2.调解

　　调解是由第三者居间调和，通过疏导、说服促使当事人互谅互让，从而解决纠纷的办法。解决劳动争议中的调解，主要由企业内部的劳动争议调解委员会进行。调解达成协议后，争议双方应自觉履行，但没有强制执行力。

　　3.仲裁

　　仲裁裁决具有强制执行力。